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En una Organización, el líder debe contar con (podés seleccionar solo una opción):
A partir de la lectura del Módulo “Equipos y Liderazgo”, rellená los espacios en blanco para completar la definición:
El es una herramienta que permite diseñar la estructura de la Organización, representando gráficamente su organización interna y formal de manera objetiva y general.
En la Organización la define las relaciones y roles para que el trabajo resulte eficaz. Y dicho sistema social interno está compuesto por .
Te invitamos a ver el video y contestar la siguiente pregunta (podés elegir varias respuestas):
¿Cómo las nuevas tecnologías de la comunicación han impactado la reconfiguración de las Organizaciones y los modos de generar estrategias colectivas de cambio?
Revisá el apartado introductorio “Tipo de Estructura Organizacional de una Organización Social” del Módulo “Equipos y Liderazgo”. Redactá un texto libre en no más de 30 líneas respondiendo a la siguiente pregunta:
¿Cuál es el Tipo de Estructura Organizacional que tiene la organización a la que perteneces? Justifica tu respuesta.
Esta pregunta recibirá la máxima puntuación de forma automática, pero puede ser que se revise y ajuste después de enviarla.
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